Back in business på kontoret i Värtahamnen :) Livet som trainee på Tieto innefattar många olika typer av utbildningar, igår påbörjade vi den första utbildningen som har till syfte att utveckla oss traineer i självledarskap, vilket innebär att vi skall bli mer medvetna om oss själva och därför bjuder vi självklart på en ”selfie” dagen till ära!
När vi fortfarande var studenter och mitt i Tietos rekryteringsgång svarade vi på 720 personlighetsfrågor, om hur vi reagerar i olika typer av situationer. Vi fick en kort genomgång av svaren i slutet av rekryteringsperioden den 3e april. Igår vände vi ut och in på oss själva och fick en välutförd genomgång av våra svar.
Igår var företaget Assessio hos oss på kontoret och höll en heldags-workshop med oss traineer, där vi pratade om våra styrkor och svagheter, både i grupp samt individuellt. Vi fick verkligen rannsaka oss själva, det är sällan det ges så god möjlighet att stanna upp och fokusera på sig själv men detta var precis vad vi gjorde igår. Vi fick även möjlighet att utvecklas på individnivå med hjälp av gruppen, så väl som att gruppen utvecklades. Efter gårdagens workshop har vi absolut lärt känna varandra bättre.
Dagen resulterade i att vi fick konkreta förslag och råd på så kallade ”actions”, som konkret visar hur vi kan hantera våra identifierade utvecklingsområden, dessa ”actions” kommer hjälpa oss under vårt traineeprogram. Dagens höjdpunkt var då vi gjorde rollspel för att synliggöra hur olika typer av människor med olika typer av egenskaper reagerar vid en förändring. Jag spelade en person med låg ”balans” vilket innebär att jag är temperamentsfull, ivrig, spänd och rastlös inför en förändring och Carolina spelade en person med hög ”balans”, en person som är stabil, stresstålig och omedveten om allvaret i situationen. På så sätt fick vi även illustrera hur olika personer beter sig i samma situation.
Anna & Carolina in action - rollspel i självledarskap
Nu är vi alla traineer insiktsfulla över våra styrkor och utvecklingsområden och vi är nu inspirerade att utveckla och förvalta dessa vidare. Vi ser fram emot del två som går av stapeln nästa vecka, följ oss då!
